Zoek in de catalogus Bestuurskunde en politicologie
|
|
Auteur: | C.M.L. Hille en B.E.E. van Sytzama |
Reeks: | Studieboeken bestuur en beleid |
Voor docenten: | Wetenschappelijk Onderwijs (WO) |
Voor docenten: | Hoger Beroepsonderwijs (HBO) |
978‐94‐6236‐952‐8 | paperback | 1e druk | € 40,95 |
Introductie (internationale) mediation belicht mediation vanuit verschillende disciplines, om daarmee het vak recht te doen. Recht, organisatiekunde, psychologie, internationale betrekkingen, conflictstudies en genderstudies behandelen elk aspecten van (internationale) mediation.
Mediation vergt een integrale kijk op mensen en hoe zij binnen organisaties en staten opereren. De kunst van mediation is het uit elkaar halen van aspecten, lagen en systemen van een conflict en deze voor partijen inzichtelijk maken, zodat zij weloverwogen keuzes kunnen maken. Door escalatie en trauma’s die conflicten teweegbrengen, lijkt dit soms niet mogelijk, maar toch dient de mediator hier een weg in te vinden.
Dit boek onderscheidt zich van andere mediationboeken doordat er naast theorie nadrukkelijk aandacht is voor vaardigheden. Behalve de basistheorie van mediation worden drie belangrijke methoden van onderhandelen behandeld: de Harvard-methode met core concerns, geweldloze communicatie en de ABC-methode. Onderscheidend is verder de aandacht voor mediation in de internationaal-politieke context, alsmede voor de rol van gender en interculturele communicatie in (internationale) mediation.
Het boek kan gebruikt worden op universiteiten en hogescholen bij de studies/opleidingen Bestuurskunde, Internationale Betrekkingen en Politicologie. Ook kan het boek gebruikt worden bij cursussen over mediation, conflictbeheersing en leiderschap. Daarnaast voor de geïnteresseerde jurist.
Charlotte Hille houdt zich bezig met internationale vastgelopen conflicten tussen staten en Elodie van Sytzama met vastgelopen conflicten in onderhandelingen tussen mensen. Het boek is gebaseerd op colleges en workshops die de auteurs al ruim vijftien jaar geven.